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Wir suchen:

Soziale Arbeit / Wohnungslosenhilfe

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Zum Aufbau unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden, unbefristet

Die Aufgaben, die auf Sie warten:

  • Mit Ihrer Expertise und Erfahrung entwickeln Sie den Dienst weiter, in dem Sie neue Angebote gründen und neue Regionen erschließen,
  • zudem steuern und verbessern Sie kontinuierlich die bestehenden Angebote unter Berücksichtigung der Bedarfe der Leistungsberechtigten,
  • dabei sind die Maßgaben des BTHG und die fachlichen Standards der Wohnungslosenhilfe für Sie rahmengebend.
  • Um erfolgreich zu sein, bauen Sie Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation auf und aus, dabei wirken Sie auch mit anderen Leistungserbringern zusammen.
  • Außerdem vertreten Sie den Dienst nach außen, insbesondere in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Leistungsträgern.
  • Zur Realisierung der Aufgabe leiten, führen und entwickeln Sie ein Team von (derzeit) 6 Mitarbeitenden.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Wir sind tarifgebunden (BAT-KF) und zahlen ein leistungsgerechtes Entgelt, dazu gehören neben der monatlichen Vergütung u.a. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Kinderzulagen, Betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug (PKW), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines JobRad.
  • Ab dem 2. Quartal 2023 bietet ein neuer Dienstort eine gute öffentliche Verkehrsanbindung.
  • Für Ihre Tätigkeit können Sie sich regelmäßig fort- und weiterbilden.
  • Wir arbeiten in einer QM- und IT-gestützte Arbeitsumgebung.

Sie passen auf die Stelle, wenn Sie folgendes mitbringen:

  • ein abgeschlossenes soziales/pflegerisches Studium, z.B. Sozial- oder Pflegemanagement, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einem sozialen/ pflegerischen Beruf,
  • Erfahrung im Leiten und Führen von Mitarbeitenden,
  • eine wirtschaftliche Ausrichtung,
  • ein geübter und sicherer Umgang mit IT-Systemen (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung und Branchensoftware – hier Vivendi),
  • ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
  • Führerschein Klasse B (ehem. 3)
  • Die Identifikation mit den christlichen Werten, dem Auftrag der Stiftung und der Diakonie

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, die Sie bitte richten an:

Evangelische Stiftung Lühlerheim
Personalabteilung
Marienthaler Straße 10
46514 Schermbeck

Gerne auch per E-Mail an: bewerbung[at]​luehlerheim.de

Für unseren Bereich Wohnungslosenhilfe in den Abteilungen Tagesstruktur / Technische Dienste suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) eine*n qualifizierte*n

Handwerker*in / technische(n) Mitarbeiter*in (w/m/d)
bevorzugt Zweiradmechaniker, Schlosser, Elektriker oder Schreiner.

Die ausführliche Stellenanzeige erhalten Sie hier

Pflegekräfte

Werde ein Teil unseres Teams!

Unser gemeinsames Anliegen ist, unseren Patienten eine angenehme Pflege in der eigenen Häuslichkeit mit einer von Wertschätzung und Respekt getragenen individuellen Unterstützung in einer gewohnten Umgebung zu bieten.
Für unseren neu gegründeten und im Aufbau befindlichen ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m./w./d.)

Eine Besonderheit, welche unseren Dienst auszeichnet ist, dass Sie im Rahmen unseres Gesamtversorgungsmodells die Möglichkeit haben innerhalb der Stelle sowohl ambulant als auch stationär in unserem Seniorenheim zu arbeiten. Wir freuen uns zudem gleichermaßen über Neu- und Wiedereinsteiger in diesem Beruf!

Stellenbeschreibung

  • Teilzeit- / Vollzeitbeschäftigung (flexibler Stellenumfang zw. 19,50 - 39,0 Std pro Woche)
  • flexibles Arbeitszeitenmodell
  • Tourenplanung / Touren fahren
  • Möglichkeit der Pflegetätigkeit ambulant und stationär

    Wir bieten:

    • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
    • Fort-/ Weiterbildung
    • eine leistungsgerechte Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (Tarif BAT-KF, entsprechend TVöD) einschl. Jahressonderzahlung
    • kirchliche Zusatzversorgungleistung + Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
    • einen krisenfesten Arbeitsplatz
    • Jobrad
    • Dienstfahrzeug für Außeneinsätze

    Ihr Profil:

    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • soziale und persönliche Kompetenz
    • freundliches Wesen
    • Flexibilität
    • Interesse neue Strukturen mitzugestalten.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail
    Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

    Stefanie Noll, Leitung amb. PD, stefanie.noll[at]​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1012
    Benedikt Schlamann, Personalleiter, benedikt.schlamann[at]​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1004

    Oder Sie schicken direkt eine Bewerbung an:

    Ev. Stiftung Lühlerheim
    Personalabteilung
    Marienthaler Straße 10
    46514 Schermbeck

    oder per E-Mail an: bewerbung[at]​luehlerheim.de

     

    Im „Bossow-Haus“ unserer Einrichtung bieten wir 65 Seniorinnen und Senioren Leistungen stationärer Pflege, Kurzzeitpflege sowie besondere Angebote für dementiell betroffene Menschen. Es ist unser gemeinsames Anliegen, unseren Bewohnern und Gästen ein angenehmes Zuhause mit einer von Wertschätzung und Respekt getragenen individuellen Unterstützung in einer wohltuenden Umgebung zu bieten.

    Wir bieten Ihnen die Chance, ein Teil von uns zu werden und suchen:

    Pflegekräfte (m./w./d.)

    Ihr Profil:

    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • soziale und persönliche Kompetenz
    • freundliches Wesen

    Wir bieten:

    • Mitarbeit in einem motivierten Team
    • Fort-/ Weiterbildung
    • eine leistungsgerechte Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (Tarif BAT-KF, entsprechend TVöD) einschl. Jahressonderzahlung
    • kirchliche Zusatzversorgungleistung + Möglichkeit der betrieblicher Altersversorgung.
    • Einen krisenfesten Arbeitsplatz

    Interesse geweckt? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail
    Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

    Frau Graaf, chantal.graaf[at]​​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1200
    Herr Stenk, michael.stenk[at]​​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1202

    Im „Bossow-Haus“ unserer Einrichtung bieten wir 65 Seniorinnen und Senioren Leistungen stationärer Pflege, Kurzzeitpflege sowie besondere Angebote für dementiell betroffene Menschen. Es ist unser gemeinsames Anliegen, unseren Bewohnern und Gästen ein angenehmes Zuhause mit einer von Wertschätzung und Respekt getragenen individuellen Unterstützung in einer wohltuenden Umgebung zu bieten.

    Wir bieten Ihnen die Chance, ein Teil von uns zu werden und suchen:

    Pflegekräfte (m./w./d.)  mit QN 3 oder der Bereitschaft diese erwerben zu wollen.  

    Ihr Profil:

    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • soziale und persönliche Kompetenz
    • freundliches Wesen

    Wir bieten:

    • Mitarbeit in einem motivierten Team
    • Fort-/ Weiterbildung
    • eine leistungsgerechte Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (Tarif BAT-KF, entsprechend TVöD) einschl. Jahressonderzahlung
    • kirchliche Zusatzversorgungleistung + Möglichkeit der betrieblicher Altersversorgung.
    • Einen krisenfesten Arbeitsplatz

    Interesse geweckt? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail
    Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

    Frau Graaf, chantal.graaf[at]​​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1200
    Herr Stenk, michael.stenk[at]​​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1202

    Ausbildung

    Im „Bossow-Haus“ unserer Einrichtung bieten wir 65 Seniorinnen und Senioren Leistungen stationärer Pflege, Kurzzeitpflege sowie besondere Angebote für dementiell betroffene Menschen. Es ist unser gemeinsames Anliegen, unseren Bewohnern und Gästen ein angenehmes Zuhause mit einer von Wertschätzung und Respekt getragenen individuellen Unterstützung in einer wohltuenden Umgebung zu bieten.

    Wir suchen: Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w./m./d.)

    Ihr Profil:

    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • soziale und persönliche Kompetenz
    • freundliches Wesen

    Wir bieten:

    • Mitarbeit in einem motivierten Team
    • Supervision und Fort-/ Weiterbildung
    • eine leistungsgerechte Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (Tarif BAT-KF, entsprechend TVöD) einschl. Jahressonderzahlung
    • Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
    • kirchliche Zusatzversorgungleistung + Möglichkeit der betrieblicher Altersversorgung
    • einen krisenfesten Arbeitsplatz

    Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

    Frau Graaf, chantal.graaf[at]​​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1200
    Herr Stenk, michael.stenk[at]​​luehlerheim.de, Tel.: 02856 / 29-1202

    FSJ / BFD (Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst)

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